Вникать в детали.
Предлагать решения.
Находить выход.

Кадровый аудит

Кадровый аудит проводится в целях получения полной и достоверной информации об эффективности действующей системы управления персоналом, текущем состоянии документов кадрового делопроизводства. Также он позволит предупредить возникновение рисков.

Своевременно проведенный кадровый аудит дает возможность заблаговременно подготовиться к проверкам со стороны контролирующих органов, избежать неблагоприятных финансовых последствий. Специалисты компании «Деловой партнер» готовы в любое время приступить к анализу кадровой документации и собеседованиям с персоналом вашей организации.

В каких случаях требуется кадровый аудит?

  • Получение информации о предстоящей проверке трудовой инспекции.
  • Недостаточная квалификация или нехватка времени кадровой службы организации.
  • Наличие трудовых споров с сотрудниками.
  • Смена генерального директора или ответственного специалиста кадровой службы.
  • Необходимость сокращения штата или вливания в коллектив большого количества новых сотрудников.
  • Организационные изменения ввиду покупки или слияния с другой фирмой.
  • Наличие негативно влияющей на бизнес нездоровой обстановки в коллективе.

Целями кадрового аудита являются:

  • Определение полноты объема и соответствия документов кадрового делопроизводства требованиям законодательства.
  • Снижение и устранение рисков претензий контролирующих органов.
  • Оптимизация процедур кадрового учета и делопроизводства.
  • Снижение затрат на кадровую службу.

Какие документы подлежат кадровому аудиту?

  • Уставные.
  • Приказы по основной деятельности компании.
  • Положение о защите персональных данных.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Положение о коммерческой тайне.
  • Журналы ознакомления сотрудников с внутренними локальными нормативными актами.
  • Должностные инструкции.
  • Положение об оплате труда, премировании и материальном стимулировании.
  • Штатные расписания.
  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
  • График отпусков сотрудников.
  • Расчетно-платежные ведомости.
  • Табель учета рабочего времени сотрудников.
  • Свод по видам начислений и удержаний за прошлый год.
  • Личные карточки сотрудников.
  • Приказы по личному составу компании.
  • Полисы ДМС для иностранных сотрудников.
  • Гражданско-правовые договоры, договоры подряда.

Стоимость услуги кадрового аудита

Расценки на проведение экспертного анализа формируются с учетом поставленных перед нашими специалистами задач, количества сотрудников в организации клиента, наличия иностранных работников. Более подробную информацию о стоимости услуг вы можете получить у нашего менеджера.

Почему стоит выбрать аутсорсинг?

Эффективность
Наши специалисты делают все возможное для достижения ожидаемых вами результатов и благоприятного исхода проверок контролирующими органами. При оказании услуг кадрового аудита мы строго соблюдаем установленные стандарты и действуем в рамках законодательства.
Постоянная поддержка
Вы можете обратиться в нашу компанию в удобное для вас время и получить исчерпывающую консультацию. Специалист предоставит информацию по телефону или пришлет ее вам на почту. Возможен выезд аудитора на любой юридический адрес в Москве и области по предварительному согласованию.
Узкоспециализированные специалисты
Эксперты компании «Деловой партнер» обладают впечатляющим практическим опытом в области проведения аудита на предприятиях различной экономической деятельности. Они всегда в курсе актуальных изменений в законодательстве и способны решить вопрос любой сложности в сжатые сроки. Вы можете заменить специалиста, если возникнет такая необходимость.
Выгодное вложение средств
При заказе кадрового аудита вам не придется платить за дополнительные услуги. В нашей компании действует абонентское обслуживание. От вас не потребуется оплата отпусков и больничных — мы включаем в договор только необходимые работы по аудиту. Бюджет согласовывается заблаговременно. Закажите пробный аудит на 1 месяц и получите скидку.

Чтобы заказать кадровый аудит в компании «Деловой Партнер», свяжитесь с нашим менеджером по номеру +7 495 640-93-75 или оставьте онлайн-заявку на сайте. Наш специалист проведет подробную консультацию по любому интересующему вопросу, расскажет об условиях сотрудничества и рассчитает стоимость кадрового аудита на необходимый вам период.

Оставить заявку
и получить коммерческое предложение
Или просто позвоните нам:

Если есть необходимость
Наш менеджер перезвонит вам в течение 15 минут и ответит на все вопросы.
* поля обязательные для заполнения
Отправляем...